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1 月 2017 ブログ記事 (1)

ダイバーシティの現場 ~障害者雇用の実際と、特例子会社の創業から「みらい」にこめる思い~

企業は従業員50人につき1名、障害者を雇用することを義務付けられており、今後その率は高まると言われています。ダイバーシティもますます重要になり、さらには労働者人口の急激な減少も含めて、企業は対応を迫られています。

 

そのような状況の中、2015年に設立された野村総合研究所の特例子会社、…

続行

1 月 27, 2017 の 2:00pm にopnlab事務局さんが追加しました。 — コメントはありません

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